* 해당 질문들은 의원/병원 면접 시 병원에 물어볼 질문, 조건이 생각나지 않을
물리치료사 선생님들을 위해 작성한 글입니다. 도움이 되길 바랍니다.
물리치료사 병원 면접 시 질문 조건 리스트
▪ 실수령 월급 얼마?
▪ 퇴직금 별도인지 포함인지?
▪ 연차, 월차가 있는지
1) 연차 사용이 자유로운지?
2) 연차 사용 안 하면 수당으로 나오는지?
3) 연차 사용할 때 알바쌤 직접 구해야 하는지?
4) 공휴일 휴무는 어떻게 되는지? 대체 휴무일에 쉬는지?
▪ 치료 기기는 어떤 게 있는지?
1) 비급여 치료기기가 있다면 인센티브 있는지? 몇 퍼센트?
2) 비급여 환자가 많은 편인지?
3) 고주파, 충격파, 초음파 몇 분 or 몇 타 하는지?
▪ 청소랑 빨래는 치료실에서 다 해야 하는지?
▪ 점심 식사 제공은 어떻게 되는지?
(병원에서 제공 or 병원 지정 식당 배달 or 식비 따로 주거나 or 월급에 식비 포함)
▪ 점심 휴무 시간은 어떻게 되는지?
점심 시간에 1~2시 온전히 쉬는 시간 갖는지
치료실은 점심시간 없이 풀로 계속 돌아가는 교대식 휴무인지 확인할 것
(참고로 교대식 휴무는 마음 편히 제대로 쉬는 거 같지도 않음)
▪ 치료실에 선생님 몇 명 계신지?
▪ 평균 환자수가 어느정도 되는지?
▪ 물리치료실 베드 갯수는 몇개인지?
▪ 베드 담당제로 돌아가는지?
▪ 보수 교육 or 써티 비용 지원해주는지?
역으로 병원 원장 / 치료실장에게 받았었던 질문
▪ 왜 이 병원에 지원하게 되었는지?
▪ 이전 병원에서 왜 퇴사했는지? (경력이 있을 경우)
▪ 1분 자기소개 (시키는 곳 걸러야 함)
▪ 듣고 싶은 교육, 학회가 있는지?
▪ 도수를 할 생각이 있는지?
면접 보고 취업하면 안되는 곳
▪ 메디잡, 사람인, 협회에 올라온 공고랑 조건이 다른 경우
▪ 면접 봤을 때 원장, 실장이 느낌이 쎄했을 경우 (직감은 100%다)
▪ 면접에서 이상한 질문을 들은 경우 (자기소개, 뭔 창의력 유도 질문, 얼굴 평가 조롱 등등)
▪ 면접은 괜찮게 봤으나 치료실을 구경했을 때
1) 환자 연령층이나 환자들 유형을 스캔하고 괜찮을지 파악
2) 환자가 너무 많아서 근무하는 선생님들이 죽어나가고 있진 않은지
3) 한 환자당 치료를 너무 많이 넣거나 비급여가 너무 많진 않은지
4) 치료실 시설이 너무 노후화되진 않았는지, 기기들은 괜찮은지
5) 앞으로 나와 근무하게 될 선생님은 어떤지 첫인상 관상 파악
저는 이 다섯가지 중 하나라도 안 좋게 보이면 면접만 보고 가지 않았습니다